听了一集老梁情商课,讲作为新成员加入团队后如何与成员们相处,笔记如下:

  1. 对上级领导。不要有骄傲的心态,不要看不起领导。领导做到那个位置肯定有所长处,要虚心、真心尊敬。最好可以揣摩意图,解决其难题,这样对大家和团队都有好处。
  2. 对平级同事。他人紧要关头需要帮忙的时候尽量地帮一下,而且不要居高临下,要不着痕迹地帮助。
  3. 对下级同事。恩威并施。不要耍上级的威风,也不能当烂好人没有原则。对下级要谨慎尊重,但对待原则问题一定要表达态度。
  4. 对竞争对手。总有些人会看你不顺眼,跟你对着干,甚至有些小人。对待这种人,其一:可以尽量宽容,不要计较;其二:换位思考,关心对方,化解怨气。

有两件事需要注意:

  1. 不要拉帮结派,搞小团队,盲目站队。
  2. 宁落一圈,不落一人。谁都不喜欢被冷落。加入新团队不要厚此薄彼,尽可能兼顾所有人的感受。

最重要一点,自己的业务能力要强,本事过硬。业务能力过硬是搞好人际关系的前提。

References