为什么你总是被别人忽视

很多人都有一种自己被忽视的感觉。比如同学聚会,经常觉得自己好像是多余的一个人,可有可无。发朋友圈,一天过去了,连个点赞的都没有。跟朋友吃饭,没等自己看完菜单呢,那边已经告诉服务员,行了,就点这些菜吧,下单吧。看别人在那儿聊得热火朝天,有说有笑,自己晾在一边,插不上话。有时候想起个话题,想和别人说点啥,结果你都说了好几句了,没人理你。或者你正跟一个人聊挺起劲呢,突然间半道有人来插话,三言两语把你话题给转移了,把跟你聊天那人带到一边去了。如果总发生这种情况,为什么? 找自己的原因: 自己能力弱,说话不受人待见,没什么营养。解决办法:自己说不了就去听。听的过程中提高自己判断力,辨别哪个说的对哪个有道理。中间要表态,表态时站在自己认为说的对的那一面(站在巨人的肩膀上),表达自己的立场。 性格太内向,不主动。遇事不向前抢,总往后躲。解决办法:需要在关键时刻敢于站出来。一回当百回,一俊遮百丑。有意识地锻炼自己,尤其是当大家不敢靠前的时候,勇敢站出来。 别人的原因: 这帮人三观和你不合。大伙的想法和你不一样,自然会忽视你。解决方法:没有必要为这个纠结,该放手放手,赶紧撤,不能什么人在你旁边都是朋友,什么关系你都得硬挺着维持。寻找适合自己的地方,寻找和自己价值观类似的群体,寻找自己的人生价值和位置。 ...

September 7, 2022 · Zhaosi

如何快速融入团队

听了一集老梁情商课,讲作为新成员加入团队后如何与成员们相处,笔记如下: 对上级领导。不要有骄傲的心态,不要看不起领导。领导做到那个位置肯定有所长处,要虚心、真心尊敬。最好可以揣摩意图,解决其难题,这样对大家和团队都有好处。 对平级同事。他人紧要关头需要帮忙的时候尽量地帮一下,而且不要居高临下,要不着痕迹地帮助。 对下级同事。恩威并施。不要耍上级的威风,也不能当烂好人没有原则。对下级要谨慎尊重,但对待原则问题一定要表达态度。 对竞争对手。总有些人会看你不顺眼,跟你对着干,甚至有些小人。对待这种人,其一:可以尽量宽容,不要计较;其二:换位思考,关心对方,化解怨气。 有两件事需要注意: 不要拉帮结派,搞小团队,盲目站队。 宁落一圈,不落一人。谁都不喜欢被冷落。加入新团队不要厚此薄彼,尽可能兼顾所有人的感受。 最重要一点,自己的业务能力要强,本事过硬。业务能力过硬是搞好人际关系的前提。 ...

September 7, 2022 · Zhaosi

南半球太阳从哪边升起

提这个问题之后我真的被自己蠢到了。 因为看到回答之后瞬间理解了自己不懂脑子只顾查的无知。 太阳在天空中的「运动」是由地球自转引起的,而北半球和南半球的自转方向显然是相同的。所以在南半球,太阳(以及月亮和星星)仍然是从东方升起,西方落下。 ...

September 7, 2022 · Zhaosi

中秋月亮从哪边升起

中秋节快到了,在琢磨要不要晚上赏月的时候突然有个疑问,中秋节的时候月亮一般从哪边升起呢? 在网上查询了一下,都异口同声地说是从东边升起。 农历十五太阳在西边落山之时,就是月亮从东边升起之时。 后来再仔细查询一下,发现自己真的是当代文盲。因为月亮一直都是从东边升起的。 ...

September 7, 2022 · Zhaosi

帮人怎么帮

之前听了一集老梁的「情商课」,今天又听了一续集。为了避免遗忘,记录一下笔记。 什么情况下帮人帮成仇(一大三不够): 自己不够强。自己无法胜任的时候,去答应、承诺去帮忙,事情办不好办不下来,帮忙就反而成了亏欠。再一个力所能及,付出的东西要准备好白付出,因为对方可能没有回报。这个付出是得能白扔得起的。 对方不够好。对方没有感恩的心,贪得无厌,则不要帮。 交情不够深。帮得深容易掉进去,人家反而会不信任或者中间有想法和猜忌。 事情有些大。大恩如大仇。 帮人这样才完美(三不一给): 不摆谱。不能产生优越意识。需要接受帮助的人这时内心脆弱敏感、需要自尊。掌握不好反受其恨。帮忙要平等地帮。 不要账。施恩不望报。总提恩情让人厌烦。 不差事。尽量将事情办得完满。别留根,给自己惹麻烦,落埋怨。 给机会。不给人机会还人情,反而影响交情。别怕求人,也要给人机会回报,有往有来,即是往来。 ...

September 6, 2022 · Zhaosi