听了一集老梁情商课，讲作为新成员加入团队后如何与成员们相处，笔记如下：
- 对上级领导。不要有骄傲的心态，不要看不起领导。领导做到那个位置肯定有所长处，要虚心、真心尊敬。最好可以揣摩意图，解决其难题，这样对大家和团队都有好处。
- 对平级同事。他人紧要关头需要帮忙的时候尽量地帮一下，而且不要居高临下，要不着痕迹地帮助。
- 对下级同事。恩威并施。不要耍上级的威风，也不能当烂好人没有原则。对下级要谨慎尊重，但对待原则问题一定要表达态度。
- 对竞争对手。总有些人会看你不顺眼，跟你对着干，甚至有些小人。对待这种人，其一：可以尽量宽容，不要计较；其二：换位思考，关心对方，化解怨气。
有两件事需要注意：
- 不要拉帮结派，搞小团队，盲目站队。
- 宁落一圈，不落一人。谁都不喜欢被冷落。加入新团队不要厚此薄彼，尽可能兼顾所有人的感受。
最重要一点，自己的业务能力要强，本事过硬。业务能力过硬是搞好人际关系的前提。